C’est officiel. Le Directeur de campagne, Ansoumana DASYLVA, annonce officiellement sa candidature au poste de Président de l’Association des Professionnels de l’Information et de la Communication (APIC) de Ziguinchor.
Un engagement de continuité et de renouveau
Avant toute chose, le candidat tient à adresser ses sincères félicitations au bureau sortant de l’APIC pour le travail accompli au cours de son mandat. Nous saluons les efforts consentis pour faire vivre notre association, défendre les intérêts de ses membres et contribuer au rayonnement des professionnels des médias et de la communication à Ziguinchor.
Nous considérons cet héritage comme une base sur laquelle il convient de construire, dans un esprit de continuité, de dialogue et de renouvellement.
Une équipe représentative de notre diversité
Cette candidature est portée par une équipe dynamique, inclusive et représentative de la diversité de notre profession. Elle rassemble des doyens et nos aînés, dont l’expérience et les conseils constituent une richesse précieuse, mais également des jeunes hommes et femmes, des journalistes, techniciens, communicants et autres professionnels des médias.
Cette complémentarité entre expérience, expertise et jeunesse constitue l’une des forces de notre démarche. Nous voulons nous appuyer sur l’expérience de nos aînés tout en donnant davantage de place aux nouvelles générations afin de préparer l’avenir de notre association.
Nos ambitions pour l’APIC
Notre ambition est de contribuer à bâtir une APIC plus professionnelle, plus solidaire, plus dynamique, plus moderne et davantage ouverte sur le monde.
Ce projet accorde une place centrale à la formation continue, à la valorisation des compétences et notamment à la reconnaissance du rôle essentiel des techniciens dans la chaîne de production médiatique. Il prévoit également le renforcement des capacités des journalistes et communicants, le développement de partenariats et la création de nouvelles opportunités professionnelles pour les membres.
Nous ambitionnons également de mettre en place une plateforme digitale dynamique de l’APIC, ainsi qu’une adresse e-mail institutionnelle, afin de moderniser la communication de l’association, mieux valoriser les productions de ses membres et renforcer ses relations avec les partenaires et les institutions.
Le programme prévoit également le renforcement de la solidarité entre membres, le développement de mécanismes de protection sociale, la mobilisation de ressources, la recherche de nouveaux partenariats et le rayonnement de l’APIC au-delà de Ziguinchor, notamment dans les trois régions de la Casamance et dans la sous-région.
Un espace de dialogue intergénérationnel
Nous voulons faire de l’APIC un véritable espace de dialogue, de transmission, de solidarité et de collaboration entre les générations, où l’expérience des doyens et de nos aînés pourra continuer à guider les plus jeunes.
Dans les prochaines heures, nous donnerons rendez-vous à l’ensemble des consœurs et confrères pour la présentation et la déclinaison de notre programme de gouvernance, de ses priorités et de ses principaux engagements.
Cette candidature se veut collective, inclusive et tournée vers l’avenir, avec la conviction qu’une APIC forte se construit avec toutes ses composantes : les doyens, les aînés, les jeunes, les journalistes, les techniciens et les communicants.
Ensemble, pour une APIC plus forte, plus professionnelle, plus solidaire et ouverte sur l’avenir.
Fait à Ziguinchor, le 28 Septembre 2026
LE DIRECTEUR DE CAMPAGNE
Pour la candidature de Ansoumana DASYLVA
Candidat à la présidence de l’APIC / Ziguinchor